实盘杠杆平台基金经理王建华也是迅速调整持仓

　　（来源：机构之家）

　　7月24日，中国基金业协会发布最新一期公募基金市场数据，截至今年6月底，公募基金总规模达到34.39万亿元，突破34万亿元大关，再创历史新高。与基金行业如火如荼的规模扩张形成鲜明对比的是，2025年高管层变动颇为频繁。

　　当前，一场关于人才、战略与生存的变革正在公募基金行业悄然上演，其中，高管团队的动荡，也已然成为衡量一家基金公司内部压力的最直观“风向标”。据机构之家统计，截至7月25日，年内变更的公募高管人数已达247位，涉及151家基金公司。其中，董事长和总经理变更的人数分别为53人和50人，副总经理离任人数高达86人，成为了最不稳定的“震中”。

　　副总经理这股凛冽的“内卷”之风，吹向了这家老牌合资公募基金——信达澳亚基金。7月25日，据基金人事报道，信达澳亚基金副总经理王建华即将离任，目前已经在相关流程中。

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　　值得一提的是，这并非孤例，而是信达澳亚基金高管层“地震”的最新余波。审视其“副总经理”这一岗位更迭，呈现出的并非稳固的权力中枢，仿佛更像一扇旋转门，人来人往，步履匆匆。

　　据机构之家统计，近一年以来，信达澳亚基金已有四位副总经理离任，如今再加上即将离任的王建华，一年内五位副总经理接连离任，变动频率堪比“走马灯”。具体而言，2024年10月31日，明星基金经理冯明远为“减负”卸任副总经理，转任首席投资官；仅一个月之后，副总经理李淑彦因“老鼠仓”事件受到监管处罚，于2024年11月29日离任；2025年3月31日，固收老将宋加旺卸任公司副总经理；2025年5月7日，魏庆孔也不再担任副总经理一职。

　　图片系信达澳亚基金高管变动情况

图片来源：Wind

　　银行系精英的基金滑铁卢

　　在动荡中一度留守，最终也将离任的王建华，折射出的是信达澳亚基金的战略迷茫。王建华，复旦大学产业经济学硕士，曾任交通银行总行管培生，交通银行苏州分行投资银行部副总经理、总经理，交通银行资管业务中心结构融资部、资本市场部总经理，交通银行理财公司权益投资部、研究部总经理。2021年2月，加入信达澳亚基金担任副总经理，分管固定收益部。目前担任信达澳亚基金副总经理、联席投资总监。

　　从王建华过往履历不难看出，其此前更多经历集中在交通银行，身上深深烙印着“银行系”的印记。2021年2月加入信达澳亚基金，被视为一次从银行资管向公募基金的“惊险一跃”，2021年3月，取得基金从业资格，并于同年5月便走马上任，开始管理信澳新财富灵活配置混合基金。

图片来源：中国证券基金业协会

　　值得一提的是，从王建华过往履历可知，他此前担任交通银行理财公司权益投资部、研究部总经理，而“空降”信达澳亚基金后，陆续管理三只基金（A、C份额合并计算），其中信澳新财富混合、信澳新目标灵活配置混合基金均属于灵活配置型产品，信澳恒盛混合基金则是偏债混合型产品。

　　然而，这次被寄予厚望的转型，结局却令人唏嘘，管理基金以来，王建华业绩表现可以用“惨淡”来形容。数据显示，其管理信澳新财富混合基金任职总回报为-20.24%，信澳新目标灵活配置混合基金任职总回报为-36.93%，信澳恒盛混合基金同样深陷亏损泥潭，在同业864 只基金中排名第786位。

　　表格系王建华旗下产品收益情况

数据来源：同花顺iFinD

　　以其管理的信澳新财富混合基金为例，经历了一个典型的“捧杀”周期。自王建华2021年5月接管该基金以来，基金规模从2021年一季度末的1.04亿元，迅速攀升至2021年底的11.86亿元，增长超过11倍。与此同时，基金经理王建华也是迅速调整持仓，2021年底基金换手率一度高达936.91%。

　　这种高举高打、频繁交易的策略，或许反映了基金经理初上任急于做出业绩的巨大压力，然而，结果似乎事与愿违。在经历短暂的规模辉煌后，信澳新财富混合基金的业绩急转直下，2022年-2024年基金收益率分别为-9.84%、-11.28%、-7.7%，连续三年录得亏损。

　　图片系信澳新财富混合基金规模及换手率

资料来源：同花顺iFinD

　　伴随着业绩持续亏损，投资者纷纷选择“用脚投票”，基金规模迅速萎缩。截至2024年底，信澳新财富混合基金管理规模已跌至0.1亿元。该基金在2024年报中披露“本基金存在连续六十个工作日基金资产净值低于五千万元的情形”，仿佛诉说着银行精英经验与公募实战鸿沟的悲情故事。2025年1月9日，王建华黯然卸任基金经理一职，至此旗下没有在管基金产品。

　　副总经理变动蔓延至投研一线

　　信达澳亚基金副总经理动荡，迅速蔓延至投研一线。近一年基金经理调整也是颇为密集。

　　自“台柱子”冯明远卸任副总经理，担任公司首席投资官、联席投资总监、基金经理；2024年李淑彦因涉“老鼠仓”后，其管理的6只产品紧急换将，信达澳亚基金具备权益类产品基金经理背景的副总经理离任；2025年3月，宋加旺卸任副总经理之后，信达澳亚基金具备固收类产品基金经理背景的副总经理又少一员。

　　副总经理的频繁更迭，导致了投研团队军心不稳，人才流失加剧。据机构之家统计，近一年，信达澳亚基金共有7名基金经理离任。而信达澳亚基金目前拥有基金经理团队共33人，基金经理平均任职年限仅为4.49年，低于行业平均4.88年。

　　更令人担忧的是，公司昔日的王牌战队正逐渐褪色。曾被称为“五星老将”的曾国富，也是公司从业年限时间最长的基金经理，2006年9月加入信达澳亚基金，如今总规模仅剩4.81亿元，似乎已处于“半退休”状态；“成长股猎手”冯明远在卸任副总经理后，虽仍担任首席投资官，但其个人IP对公司的支撑效应是否会因管理层的动荡而打折扣，仍是未知数。

　　短暂繁荣后险守千亿规模

　　频繁的人事更迭背后，是信达澳亚基金在规模与盈利双重压力下的焦虑外化。

　　信达澳亚基金（原名“信达澳银基金”）成立于2006年6月，由中国信达资产管理公司和澳大利亚联邦银行全资子公司合资设立，这也是澳洲在中国合资设立的第一家基金管理公司。

　　然而，同样作为老牌合资公募基金，信达澳亚基金发展步伐已明显落后同行。成立于2005年的汇添富基金，已剑指万亿管理规模；成立于2005年8月的交银施罗德基金，规模也已接近5000亿元。反观信达澳亚基金，其规模长期在千亿门槛附近徘徊。

资料来源：同花顺iFinD

　　根据同花顺iFinD数据显示，信达澳亚基金2021底管理规模已达到809.7亿元，此后管理规模一直维持在1000亿元左右，到2024年底，管理规模攀升至1374.51亿元。然而，仔细剖析产品结构不难发现，从2024年三季度末到年底，净增加的354.55亿元规模中，有高达308.37亿元来自货币基金。这种依靠货币基金“冲量”换来的“短暂繁荣”，根基并不稳定。

　　退潮速度来得也是又快又猛。伴随着货币基金规模的急剧下滑，信达澳亚基金千亿规模变得岌岌可危，截至2025年一季度，其管理规模骤降至928.05亿元，较巅峰时期1374.51亿缩水32.48%；2025年二季度末，管理规模为1030.06亿元，勉强守住千亿规模大关。

　　与此同时，信达澳亚基金经营业绩也面临着三连降。财报数据显示，公司营业收入从2022年底的10.68亿元降至2024年底6.44亿元，降幅达39.7%；而净利润更是惨遭“腰斩”，从2022年底2.13亿元锐减至2024年底的1.01亿元，两年间降幅达到52.58%。

　　表格系信达澳亚基金营业收入和净利润情况